Farmasi: Unit Sumber Manusia & Latihan

Pengenalan

• Menguruskan penyampaian maklumat dasar berkaitan perkhidmatan yang ditetapkan oleh Bahagian Perkhidmatan Farmasi KKM.
• Merancang dan menguruskan program berkaitan latihan dan hal-hal berkaitan CPD (Continuing Professional Development) untuk penjawat awam perkhidmatan farmasi.
• Menguruskan penjawatan penjawat awam dalam perkhidmatan farmasi.
• Menguruskan penempatan dan pertukaran Pegawai dan Penolong Pegawai Farmasi.
• Mengendalikan aduan berkaitan perkhidmatan farmasi.
• Menguruskan borang pendaftaran penuh Pegawai Farmasi Provisional kepada Lembaga Farmasi Malaysia (LFM).
• Menguruskan dan mengadakan peperiksaan perundangan farmasi bagi Pegawai Farmasi Provisional negeri Melaka tiga kali setahun.

Fungsi

• Merancang, menyelaras dan mengurus keperluan sumber manusia bagi Program Farmasi Negeri Melaka.
• Merancang, menyelaras dan mengurus keperluan latihan anggota farmasi.
• Memantau pencapaian latihan-latihan anggota (CPD & keperluan 7 hari latihan latihan).
• Menyelaras pengurusan aduan yang berkaitan dengan perkhidmatan Farmasi.
• Mengurus aktiviti pengurusan & pentadbiran di Bahagian Perkhidmatan Farmasi Negeri Melaka.